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SUMMER JOB OPPORTUNITY / POSSIBILITÉ D’EMPLOI D’ÉTÉ


*Le français suit*


OUTREACH ASSISTANT (ONE BILINGUAL POSITION)


Organization: New Brunswick Invasive Species Council/Canadian Council on Invasive Species

Location: New Brunswick, preferably Fredericton

Duration: 16 weeks

Hours: 37.5 hours/week

Salary: $16.00

Start Date: Early-Mid May


About Us


The New Brunswick Invasive Species Council (NBISC) is a network of various government and non-government stakeholders that works to enhance collaboration and coordination of invasive species management initiatives in the province of New Brunswick. This position is a collaborative initiative between NBISC and the Canadian Council on Invasive Species (CCIS): a national non-profit organization that works with partners across Canada to support actions and share information that can help reduce the threat and impacts of invasive species.


Job Description & Responsibilities


As an employee of the Canadian Council on Invasive Species, the Outreach Assistant will work with NBISC’s Program Coordinator and Outreach Coordinator to help increase public awareness about invasive species and build capacity for management initiatives in the province of New Brunswick. The primary role of the Outreach Assistant will be to assist in developing and implementing bilingual education and outreach strategies aimed at getting New Brunswickers to take action against the spread of invasive species. Specific responsibilities will include:


  • Assisting with the development of bilingual outreach & educational programming and materials

  • Creating bilingual content for social media & website

  • Attending/hosting events such as fishing tournaments, nature club meetings, & farmers markets to engage the public & targeted user-groups (ie. anglers, hikers, pet owners, boaters) when Covid-19 restrictions allow

  • Operating a mobile boat wash station at fishing tournaments and boat launches

  • Responding to public inquiries about invasive species and how to report them

  • Liaising with stakeholders and partners in Francophone communities

  • Assisting with invasive species monitoring & removal activities as needed

  • Maintain records and data on events, social media engagement, public inquiries, etc.


Qualifications and Skills:


This is a great opportunity for an outgoing, bilingual student to gain skills in the environmental non-profit sector while practicing their French and English language skills in a professional setting. People with the following skills are encouraged to apply:


  • Bilingual, with oral and written fluency in French and English required

  • Comfortable engaging with the public

  • Strong verbal & written communication and interpersonal skills

  • Experience creating & curating content for social media

  • Creative, curious to learn, and self-motivated

  • Ability to work independently and as part of a team

  • Comfortable travelling independently throughout New Brunswick to attend events

  • Understanding of invasive species issues considered an asset

  • Ability to work occasional evenings and weekends

  • Valid driver's license and access to a vehicle or ability to rent a vehicle


This position is funded in part by the Government of Canada’s ‘Young Canada Works in Both Official Languages’ program. Therefore, applicants must meet the eligibility requirements outlined here: https://www.canada.ca/en/canadian-heritage/services/funding/young-canada-works/students-graduates/official-languages-students.html


If interested, please send a cover letter and resume to coordinator@nbinvasives.ca by no later than Wednesday April 28th, 2021. We want to thank everyone for their interest, however only applicants selected for an interview will be contacted.


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ASSISTANT(E) DE SENSIBILISATION (UNE POSITION BILINGUE)


Organisme : Conseil des espèces envahissantes du Nouveau-Brunswick/Conseil canadien des espèces envahissantes

Lieu : Nouveau-Brunswick, préférence à Fredericton

Durée : 16 semaines

Heures : 37.5 heures/semaine

Salaire : 16.00$

Date de début : Début-mi-mai


Qui nous sommes


Le Conseil des espèces envahissantes du Nouveau-Brunswick (CEENB) est un réseau de parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales qui travaille afin d’améliorer la collaboration et la coordination autour des initiatives de gestion des espèces envahissantes dans la province du Nouveau-Brunswick. Ce poste est une initiative collaborative entre le CEENB et le Conseil canadien des espèces envahissantes (CCEE) : un organisme à but non lucratif national qui travaille avec des partenaires partout au Canada afin d’appuyer des actions et de partager de l’information qui peut aider à réduire la menace et l’impact des espèces envahissantes.



Description du poste et responsabilités


En tant qu'employé du Conseil canadien sur les espèces envahissantes, l'assistant(e) de sensibilisation travaillera avec la coordonnatrice de programme et la coordinatrice de sensibilisation du CEENB pour aider à accroître la sensibilisation du public aux espèces envahissantes et à renforcer la capacité des initiatives de gestion dans la province du Nouveau-Brunswick. Le rôle principal de l'assistant(e) de sensibilisation sera d'aider à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies d'éducation et de sensibilisation bilingues visant à inciter les Néo-Brunswickois à prendre des mesures contre la propagation des espèces envahissantes. Les responsabilités spécifiques comprendront :


  • Contribuer à l'élaboration de programmes et de matériels éducatifs et de sensibilisation bilingues

  • Créer du contenu bilingue pour les médias sociaux et le site web

  • Participation à des événements tels que des tournois de pêche, des réunions de clubs de protection de la nature et des marchés fermiers, ou accueil de ces événements, afin d'impliquer le public et des groupes d'utilisateurs ciblés (pêcheurs, randonneurs, propriétaires d'animaux, plaisanciers) lorsque les restrictions de Covid-19 le permettent

  • Mise en place d'une station mobile de lavage des bateaux lors des tournois de pêche et des mises à l'eau

  • Répondre aux demandes du public concernant les espèces envahissantes et la manière de les signaler

  • Assurer la liaison avec les intervenants et les partenaires des communautés francophones

  • Aider aux activités de surveillance et d'élimination des espèces envahissantes, selon les besoins

  • Tenir des registres et des données sur les événements, l'engagement dans les médias sociaux, les demandes de renseignements du public, etc.


Qualités et compétences :


Il s'agit d'une excellente occasion pour un(e) étudiant(e) bilingue et dynamique d'acquérir des compétences dans le secteur environnemental à but non lucratif tout en pratiquant ses compétences linguistiques en français et en anglais dans un cadre professionnel. Les personnes ayant les compétences suivantes sont encouragées à postuler :


  • Bilingue, avec une connaissance orale et écrite du français et de l'anglais exigée

  • À l'aise avec le public

  • Solides compétences en communication verbale et écrite et en relations interpersonnelles

  • Expérience de la création et du traitement de contenu pour les médias sociaux

  • Vous êtes une personne créative, curieuse d'apprendre et motivée

  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

  • Être à l'aise pour voyager de façon autonome dans tout le Nouveau-Brunswick pour assister à des événements

  • Compréhension des questions relatives aux espèces envahissantes considérée comme un atout

  • Capacité de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine

  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule ou capacité de louer un véhicule


Ce poste est financé en partie par le programme d'aide financière du gouvernement du Canada Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (étudiants). Par conséquent, les candidats doivent répondre aux conditions d'admissibilité décrites ici : Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (étudiants) - Canada.ca


Si vous êtes intéressé(e), veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre résumé à l'adresse suivante coordinator@nbinvasives.ca avant mercredi 28 avril, 2021. Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt, mais seuls les candidats choisis pour une entrevue seront contactés.






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